En un primer antecedente de los parámetros de negociación de la próxima ronda de paritarias, los trabajadores bancarios acordaron ayer con las cámaras que agrupan a las entidades financieras públicas y privadas el pago de una suma fija de $ 1.380 para el trimestre enero-marzo, cifra que representa un incremento promedio del 24% sobre el salario inicial de la actividad. El acuerdo, firmado por la conducción de la Asociación Bancaria (AB) y los representantes de los bancos en la sede del Ministerio de Trabajo, establece que los trabajadores de la actividad cobrarán una suma remunerativa de $ 1.180 con sus haberes de enero, febrero y marzo, a lo que se agregará una compensación no remunerativa de $ 200 mensuales durante el mismo trimestre.
La cifra total de $ 1.380 funcionará como un puente hasta mediados de marzo, cuando el gremio y las entidades financieras convinieron volver a reunirse para negociar el aumento salarial para todo el año. El convenio salarial del sector bancario vencía este sábado 31, pero las partes optaron por acordar la suma puente para el primer trimestre y postergar la discusión del aumento anual hasta marzo, cuando también iniciarán las paritarias la mayoría de los gremios.
Pese a que se trata de un incremento que solo rige para enero-marzo, la suma puente acordada por los bancarios y que representa un aumento del 24% sobre el sueldo conformado inicial de la actividad de $ 5.800, se convertirá en el piso para la discusión de las subas salariales de todo 2012.
Ese nivel de incrementos en
términos porcentuales supera ampliamente las expectativas compartidas entre el Gobierno y los sectores empresarios por imponer un tope de 18% a los aumentos del próximo año y, en cambio, confirma los pronósticos planteados desde varios gremios, donde sostienen que el promedio de subas para las nueva ronda de paritarias se ubicará entre 25% y 28%.
Es un buen acuerdo porque también se estableció que el aumento que se acuerde en marzo será retroactivo al 1º de enero, explicó a El Cronista el dirigente Sergio Palazzo, secretario adjunto de la AB, al término del encuentro con las entidades bancarias en la cartera laboral.
Además, el gremio anticipó que durante la negociación de la paritaria anual reclamará a los bancos la inclusión de un esquema de reparto del 10% de sus utilidades entre los trabajadores del sector.
Camioneros
Por su parte, la Federación de Entidades Empresarias del Transporte de Cargas (Fadeeac) rechazó ayer el planteo del sindicato de Camioneros, que lidera Hugo Moyano, que exige el pago de un bono de fin de año de $ 2.500 para el personal de la actividad. Desde la entidad empresaria explicaron la imposibilidad de negociar ese suplemento antes de que finalice el año y se comprometieron a iniciar una discusión a partir de la segunda quincena de enero.
Ese compromiso y una nota que los directivos de la Fadeeac enviaron ayer al jefe de la CGT permitió comenzar a descomprimir el conflicto tras la amenaza de Pablo Moyano de disponer un plan de lucha en reclamo del suplemento especial. El sindicato de Camioneros ya acordó el pago de un bono de entre $ 1.500 y $ 4.000 con las empresas de las ramas de aguas gaseosas, transporte de productos lácteos y recolección de residuos domiciliarios.
La cifra total de $ 1.380 funcionará como un puente hasta mediados de marzo, cuando el gremio y las entidades financieras convinieron volver a reunirse para negociar el aumento salarial para todo el año. El convenio salarial del sector bancario vencía este sábado 31, pero las partes optaron por acordar la suma puente para el primer trimestre y postergar la discusión del aumento anual hasta marzo, cuando también iniciarán las paritarias la mayoría de los gremios.
Pese a que se trata de un incremento que solo rige para enero-marzo, la suma puente acordada por los bancarios y que representa un aumento del 24% sobre el sueldo conformado inicial de la actividad de $ 5.800, se convertirá en el piso para la discusión de las subas salariales de todo 2012.
Ese nivel de incrementos en
términos porcentuales supera ampliamente las expectativas compartidas entre el Gobierno y los sectores empresarios por imponer un tope de 18% a los aumentos del próximo año y, en cambio, confirma los pronósticos planteados desde varios gremios, donde sostienen que el promedio de subas para las nueva ronda de paritarias se ubicará entre 25% y 28%.
Es un buen acuerdo porque también se estableció que el aumento que se acuerde en marzo será retroactivo al 1º de enero, explicó a El Cronista el dirigente Sergio Palazzo, secretario adjunto de la AB, al término del encuentro con las entidades bancarias en la cartera laboral.
Además, el gremio anticipó que durante la negociación de la paritaria anual reclamará a los bancos la inclusión de un esquema de reparto del 10% de sus utilidades entre los trabajadores del sector.
Camioneros
Por su parte, la Federación de Entidades Empresarias del Transporte de Cargas (Fadeeac) rechazó ayer el planteo del sindicato de Camioneros, que lidera Hugo Moyano, que exige el pago de un bono de fin de año de $ 2.500 para el personal de la actividad. Desde la entidad empresaria explicaron la imposibilidad de negociar ese suplemento antes de que finalice el año y se comprometieron a iniciar una discusión a partir de la segunda quincena de enero.
Ese compromiso y una nota que los directivos de la Fadeeac enviaron ayer al jefe de la CGT permitió comenzar a descomprimir el conflicto tras la amenaza de Pablo Moyano de disponer un plan de lucha en reclamo del suplemento especial. El sindicato de Camioneros ya acordó el pago de un bono de entre $ 1.500 y $ 4.000 con las empresas de las ramas de aguas gaseosas, transporte de productos lácteos y recolección de residuos domiciliarios.
