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¿Qué tienen en común las discusiones salariales de los trabajadores metalúrgicos, bancarios, de las empresas de energía eléctrica y de los cuatro gremios ferroviarios? Que todas están trabadas.
La negociación que viene más brava es la de los metalúrgicos, y pese a que el Ministerio de Trabajo decidió meterse de lleno en la discusión. Funcionarios de la cartera laboral acercaron ayer a las cámaras empresarias metalúrgicas un esquema de aumentos salariales. La propuesta se acerca bastante a la suba que reclama la UOM.
El Gobierno quiere que la paritaria metalúrgica sirva de testigo para el resto de los gremios.
La propuesta que ayer se llevaron los empresarios es de un incremento de 15% en abril y otro del 7% en setiembre, no acumulativos, más la incorporación a los básicos de una suma de $300 remunerativos.
“Punta a punta significaría un aumento del 32%” , dijeron fuentes empresarias. Las cámaras patronales pidieron tiempo hasta mañana para contestar.
Para la UOM la propuesta es “atractiva”. Un miembro del secretariado nacional del gremio dijo a Clarín que tenían “una única” diferencia: “Si el último tramo del aumento es en setiembre queremos que los porcentajes sean acumulativos. Si no, queremos que lo paguen en agosto”. Con los $ 300 incorporados al básico, los metalúrgicos tendrían un sueldo garantizado de $ 4.000.
Hoy, en San Nicolás, la UOM realizará un plenario para definir los pasos a seguir si no hay acuerdo. La conciliación obligatoria que había dictado Trabajo se venció anoche y el sindicato ahora está con las manos libres para convocar a una medida de fuerza.
Otra paritaria que viene trabada es la de Luz y Fuerza. El acuerdo se venció el pasado 31 de diciembre y ahora el sindicato está negociando el pago de una nueva suma puente para los 12.000 trabajadores del sector en la Ciudad y el gran Buenos Aires.
La suma que pretende el gremio es de entre $ 1.500 y $ 2.000 por trabajador. Hasta ahora el sindicato y las empresas no han discutido porcentajes de aumento salarial.
“Las empresas dicen que primero tienen que negociar el tema tarifario con el Gobierno” , comentaron en Luz y Fuerza.
La Asociación Bancaria también tiene su paritaria vencida desde el año pasado. La semana pasada el gremio acordó el pago de una suma puente de $ 1.380 ($ 1.180 remunerativos y $ 200 en negro) por un mes y a cuenta de la paritaria. El gremio tiene previstas para hoy protestas en cada seccional del país y una movilización nacional para el próximo jueves 10.
La paritaria de los cuatro gremios ferroviarios (Unión Ferroviaria, La Fraternidad, Señaleros y Personal Jerárquico está vencida hace dos meses. Para hoy la Unión Ferroviaria había convocado a un paro, pero Trabajo dictó la conciliación obligatoria. Hasta ahora los ferroviarios no recibieron ninguna propuesta de aumento.
El SMATA (mecánicos) es uno de los escasos grandes gremios que sí ya alcanzó un acuerdo. Firmó por un 6% de suba pero solo para el trimestre abril-junio. Entre abril de 2011 y marzo de este año los salarios de los mecánicos aumentaron un 26,2%.
¿Qué tienen en común las discusiones salariales de los trabajadores metalúrgicos, bancarios, de las empresas de energía eléctrica y de los cuatro gremios ferroviarios? Que todas están trabadas.
La negociación que viene más brava es la de los metalúrgicos, y pese a que el Ministerio de Trabajo decidió meterse de lleno en la discusión. Funcionarios de la cartera laboral acercaron ayer a las cámaras empresarias metalúrgicas un esquema de aumentos salariales. La propuesta se acerca bastante a la suba que reclama la UOM.
El Gobierno quiere que la paritaria metalúrgica sirva de testigo para el resto de los gremios.
La propuesta que ayer se llevaron los empresarios es de un incremento de 15% en abril y otro del 7% en setiembre, no acumulativos, más la incorporación a los básicos de una suma de $300 remunerativos.
“Punta a punta significaría un aumento del 32%” , dijeron fuentes empresarias. Las cámaras patronales pidieron tiempo hasta mañana para contestar.
Para la UOM la propuesta es “atractiva”. Un miembro del secretariado nacional del gremio dijo a Clarín que tenían “una única” diferencia: “Si el último tramo del aumento es en setiembre queremos que los porcentajes sean acumulativos. Si no, queremos que lo paguen en agosto”. Con los $ 300 incorporados al básico, los metalúrgicos tendrían un sueldo garantizado de $ 4.000.
Hoy, en San Nicolás, la UOM realizará un plenario para definir los pasos a seguir si no hay acuerdo. La conciliación obligatoria que había dictado Trabajo se venció anoche y el sindicato ahora está con las manos libres para convocar a una medida de fuerza.
Otra paritaria que viene trabada es la de Luz y Fuerza. El acuerdo se venció el pasado 31 de diciembre y ahora el sindicato está negociando el pago de una nueva suma puente para los 12.000 trabajadores del sector en la Ciudad y el gran Buenos Aires.
La suma que pretende el gremio es de entre $ 1.500 y $ 2.000 por trabajador. Hasta ahora el sindicato y las empresas no han discutido porcentajes de aumento salarial.
“Las empresas dicen que primero tienen que negociar el tema tarifario con el Gobierno” , comentaron en Luz y Fuerza.
La Asociación Bancaria también tiene su paritaria vencida desde el año pasado. La semana pasada el gremio acordó el pago de una suma puente de $ 1.380 ($ 1.180 remunerativos y $ 200 en negro) por un mes y a cuenta de la paritaria. El gremio tiene previstas para hoy protestas en cada seccional del país y una movilización nacional para el próximo jueves 10.
La paritaria de los cuatro gremios ferroviarios (Unión Ferroviaria, La Fraternidad, Señaleros y Personal Jerárquico está vencida hace dos meses. Para hoy la Unión Ferroviaria había convocado a un paro, pero Trabajo dictó la conciliación obligatoria. Hasta ahora los ferroviarios no recibieron ninguna propuesta de aumento.
El SMATA (mecánicos) es uno de los escasos grandes gremios que sí ya alcanzó un acuerdo. Firmó por un 6% de suba pero solo para el trimestre abril-junio. Entre abril de 2011 y marzo de este año los salarios de los mecánicos aumentaron un 26,2%.
