Argentina
Gremios prevén menor inflación para 2012 y convalidarían techo de 18% en paritarias
Guiño de SMATA, UOM, UOCRA, UPCN y bancarios al Gobierno. CGT – Iglesia: Moyano se reunió con monseñor Lozano.
En la CGT habria un“congreso normalizador” para definir sucesión de Moyano
Por Luis Autalán
El techo del 18% para la negociación colectiva salarial encolumna por estas horas a gremios de relevancia en el escenario sindical. A esta altura del año esos sindicatos que están dispuestos a cerrar en tal porcentaje, además de brindar un gesto de buena voluntad al considerar que la inflación del año próximo rondará el 16% también remarcan un mensaje a los “formadores” de precios para que ellos también se constituyan en una garantía de que tanto la canasta familiar como los servicios y otros productos no tendrán incrementos que impacten negativamente sobre el salario de los trabajadores.
Para tal definición los representantes de los trabajadores consideran que la ecuación entre las mejoras salariales y la inflación resultó “positiva” para los empleados durante todo 2011.
En cuanto a los gremios que están dispuestos a aceptar el techo del 18% se encuentran los denominados “independientes” como la UOCRA, UOM, SMATA y UPCN. Un escalón más abajo se puede considerar a la Asociación Bancaria, con la referencia precisa de que su negociación incluirá otros tramos que pueden abarcar hasta marzo de 2012. “Esto aporta otras variantes que son específicas de ese sector de empleados”, indicó una fuente gremial a BAE.
Dentro de este espectro también juega un rol importante el próximo congreso de la CGT, que definirá la continuidad o no de Hugo Moyano al frente de esa central. “Desde ya que quienes acepten el 18% como tope, también están brindando una señal con respecto a ese posible recambio mientras que los que ya fijaron posición para desarrollar una paritaria sin topes también concretará un mensaje”, le dijo la misma fuente sindical a este medio.
Otros allegados al gremio de UPCN detallaron que en esa alternativa también se plantea en el cierre de este año la posibilidad de generar un congreso normalizador previo al que definirá a las nuevas autoridades, con el “retorno” de gremios que hoy están alejados a distancia gigantesca de la conducción moyanista. Para citar un solo ejemplo, hay quienes no descartan la vuelta al seno de la central obrera de los Gastronómicos, pero sin el liderazgo de Luis Barrionuevo; otro tanto podría acontecer con UATRE.
El experto en derecho sindical Carlos Marín señaló que el escenario de las paritarias obliga a considerar elementos formales dentro de tal alternativa: “En términos técnicos la negociación colectiva posee una dinámica propia, la cual señala que no hay ni pisos ni techos, lo cual por un lado ya se manifestó a través de diferentes funcionarios del Gobierno y también fue la postura del sector moyanista de la CGT”.
No obstante, Marín consideró que el escenario actual contempla también la postura de los llamados independientes, que en su negociación por mejoras salariales a los trabajadores incluyen también los plus, que como en el caso de SMATA, suman al ingreso de cada trabajador.
Mecánicos. Hoy el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) renovará autoridades y Ricardo Pignanelli será el único candidato a titular nacional de esa organización sindical.
SMATA es uno de los gremios que acepta el 18% como tope de la negociación paritaria y además logró uno de los anhelos que comparten otras representaciones sindicales, lograr un plus salarial para sus trabajadores. En esa tónica, SMATA logró un “bono” especial para fin de año de $6.500 para el personal de las terminales automotrices y de alrededor de $4.000 en el caso de los empleados de las autopartistas.
“A partir de 2004 empezamos a trabajar en las paritarias y los convenios”, indicó Pignanelli en declaraciones radiales. Allí acotó que se trata de 200 horas de un bono vacacional. “Lo tomaron como algo que íbamos a pedir, cuando ya lo teníamos. Son unos $6.500. En las fábricas de autopartes esos bonos son un poco más chicos”.
CGT – Iglesia: Moyano se reunió con monseñor Lozano
El titular de la CGT Hugo Moyano, y el presidente de la Comisión Episcopal de la Pastoral Social, monseñor Jorge Lozano, compartieron ayer un encuentro donde analizaron la realidad de los trabajadores argentinos.
En esa reunión el líder cegetista se refirió también al reparto de ganancias de las empresas entre los trabajadores y a la posiblidad de empleo para los jóvenes. Lozano definió el encuentro que se realizó en la Federación de Camioneros del barrio porteño de Constitución como «buena y cordial». La charla se extendió durante una hora y allí según el titular de la Comisión Episcopal se abarcó el análisis sobre “la situación del país» y otras temas «generales» referidos al mundo del trabajo. «Hubo coincidencias en que hay que promover más el primer empleo, una dificultad que se percibe fuerte entre los jóvenes». La visita se enmarcó una ronda de encuentros que la Pastoral Social realizará en los próximos días a gremialistas y empresarios. Lozano precisó que el trabajo en negro, esclavo e infantil, la dignidad del empleo, la problemática de la vivienda y la familia, fueron los temas abordados. Moyano señaló que “esta reunión con Monseñor Lozano es muy importante para intercambiar inquietudes” y señaló que en esa tónica continuará el diálogo con la Iglesia.
Gremios prevén menor inflación para 2012 y convalidarían techo de 18% en paritarias
Guiño de SMATA, UOM, UOCRA, UPCN y bancarios al Gobierno. CGT – Iglesia: Moyano se reunió con monseñor Lozano.
En la CGT habria un“congreso normalizador” para definir sucesión de Moyano
Por Luis Autalán
El techo del 18% para la negociación colectiva salarial encolumna por estas horas a gremios de relevancia en el escenario sindical. A esta altura del año esos sindicatos que están dispuestos a cerrar en tal porcentaje, además de brindar un gesto de buena voluntad al considerar que la inflación del año próximo rondará el 16% también remarcan un mensaje a los “formadores” de precios para que ellos también se constituyan en una garantía de que tanto la canasta familiar como los servicios y otros productos no tendrán incrementos que impacten negativamente sobre el salario de los trabajadores.
Para tal definición los representantes de los trabajadores consideran que la ecuación entre las mejoras salariales y la inflación resultó “positiva” para los empleados durante todo 2011.
En cuanto a los gremios que están dispuestos a aceptar el techo del 18% se encuentran los denominados “independientes” como la UOCRA, UOM, SMATA y UPCN. Un escalón más abajo se puede considerar a la Asociación Bancaria, con la referencia precisa de que su negociación incluirá otros tramos que pueden abarcar hasta marzo de 2012. “Esto aporta otras variantes que son específicas de ese sector de empleados”, indicó una fuente gremial a BAE.
Dentro de este espectro también juega un rol importante el próximo congreso de la CGT, que definirá la continuidad o no de Hugo Moyano al frente de esa central. “Desde ya que quienes acepten el 18% como tope, también están brindando una señal con respecto a ese posible recambio mientras que los que ya fijaron posición para desarrollar una paritaria sin topes también concretará un mensaje”, le dijo la misma fuente sindical a este medio.
Otros allegados al gremio de UPCN detallaron que en esa alternativa también se plantea en el cierre de este año la posibilidad de generar un congreso normalizador previo al que definirá a las nuevas autoridades, con el “retorno” de gremios que hoy están alejados a distancia gigantesca de la conducción moyanista. Para citar un solo ejemplo, hay quienes no descartan la vuelta al seno de la central obrera de los Gastronómicos, pero sin el liderazgo de Luis Barrionuevo; otro tanto podría acontecer con UATRE.
El experto en derecho sindical Carlos Marín señaló que el escenario de las paritarias obliga a considerar elementos formales dentro de tal alternativa: “En términos técnicos la negociación colectiva posee una dinámica propia, la cual señala que no hay ni pisos ni techos, lo cual por un lado ya se manifestó a través de diferentes funcionarios del Gobierno y también fue la postura del sector moyanista de la CGT”.
No obstante, Marín consideró que el escenario actual contempla también la postura de los llamados independientes, que en su negociación por mejoras salariales a los trabajadores incluyen también los plus, que como en el caso de SMATA, suman al ingreso de cada trabajador.
Mecánicos. Hoy el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) renovará autoridades y Ricardo Pignanelli será el único candidato a titular nacional de esa organización sindical.
SMATA es uno de los gremios que acepta el 18% como tope de la negociación paritaria y además logró uno de los anhelos que comparten otras representaciones sindicales, lograr un plus salarial para sus trabajadores. En esa tónica, SMATA logró un “bono” especial para fin de año de $6.500 para el personal de las terminales automotrices y de alrededor de $4.000 en el caso de los empleados de las autopartistas.
“A partir de 2004 empezamos a trabajar en las paritarias y los convenios”, indicó Pignanelli en declaraciones radiales. Allí acotó que se trata de 200 horas de un bono vacacional. “Lo tomaron como algo que íbamos a pedir, cuando ya lo teníamos. Son unos $6.500. En las fábricas de autopartes esos bonos son un poco más chicos”.
CGT – Iglesia: Moyano se reunió con monseñor Lozano
El titular de la CGT Hugo Moyano, y el presidente de la Comisión Episcopal de la Pastoral Social, monseñor Jorge Lozano, compartieron ayer un encuentro donde analizaron la realidad de los trabajadores argentinos.
En esa reunión el líder cegetista se refirió también al reparto de ganancias de las empresas entre los trabajadores y a la posiblidad de empleo para los jóvenes. Lozano definió el encuentro que se realizó en la Federación de Camioneros del barrio porteño de Constitución como «buena y cordial». La charla se extendió durante una hora y allí según el titular de la Comisión Episcopal se abarcó el análisis sobre “la situación del país» y otras temas «generales» referidos al mundo del trabajo. «Hubo coincidencias en que hay que promover más el primer empleo, una dificultad que se percibe fuerte entre los jóvenes». La visita se enmarcó una ronda de encuentros que la Pastoral Social realizará en los próximos días a gremialistas y empresarios. Lozano precisó que el trabajo en negro, esclavo e infantil, la dignidad del empleo, la problemática de la vivienda y la familia, fueron los temas abordados. Moyano señaló que “esta reunión con Monseñor Lozano es muy importante para intercambiar inquietudes” y señaló que en esa tónica continuará el diálogo con la Iglesia.
