Los funcionarios de la administración central dejarán de gozar de algunos privilegios que hoy tienen en relación con los trabajadores privados. O por lo menos es la intención del gobierno, plasmada en el borrador de un proyecto de ley de 91 artículos, que debate con los empleados para crear el nuevo estatuto del funcionario público. La primera decisión clara del Poder Ejecutivo aparece en el segundo artículo. Establece que el ingreso a la función pública de carrera como su ascenso debe basarse en el mérito personal del ciudadano, demostrado en concursos internos y externos, la evaluación de su desempeño y otros instrumentos de calificación.
Pero además, los empleados que sean seleccionados por medio de esos concursos tendrán un vínculo provisorio con el Estado por 18 meses y serán designados en un cargo presupuestado solo si una evaluación técnica los aprueba. Quienes accedan por concurso a cargos de jefatura, deberán cumplir metas de gestión para conservar ese puesto.
El horario de seis horas diarias tampoco corre más para el gobierno. Por eso pretende establecer para los funcionarios que ingresen al Estado una jornada ordinaria de trabajo de ocho horas diarias efectivas de labor y 48 semanales.
Y los feriados laborables también dejarán de ser un beneficio. En el borrador del proyecto se indica que esos días deberán ser trabajados y se indica que los feriados no laborables y pagos son el 1º de enero, 1º de mayo, 18 de julio, 25 de agosto y 25 de diciembre. En Turismo también se mantendrá en funcionamiento a las oficinas que atiendan público, de lunes a jueves, con una guardia de personal mínimo. Igual, se mantendrán beneficios, como las licencias por maternidad y paternidad, superiores a las del sector privado, y las primas por hogar constituido, por matrimonio y por nacimiento de hijos.
El gremio de los estatales se opone a algunas de las modificaciones que pretende introducir el gobierno. Esto no es un estatuto del funcionario público. Es una recopilacion de normas, algunas que ya estaban en desuso y que el gobierno juntó tratando de lesionar y menoscabar derechos de los trabajadores de la administración central, dijo a El Observador el secretario general de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE), Joselo López. Agregó que el proyecto incluye solo a los 16 mil empleados de la administración central, y no a los más de 260 mil empleados del Estado. Es una verdadera risa lo que plantea el presidente José Mujica sobre los ascensos. En la administración central la carrera funcional hace años que no marcha, a tal punto que la mayoría de los cargos de responsabilidad son dados por clientelismo y amiguismo, como pasaba con los gobiernos blancos y colorados, dijo.
Agregó que están de acuerdo con los ascensos por concurso. Sobre la extensión del horario, dijo que no entrarán en la provocación del gobierno, y que si se aumenta la carga horaria, tiene que aumentar el salario.
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Pero además, los empleados que sean seleccionados por medio de esos concursos tendrán un vínculo provisorio con el Estado por 18 meses y serán designados en un cargo presupuestado solo si una evaluación técnica los aprueba. Quienes accedan por concurso a cargos de jefatura, deberán cumplir metas de gestión para conservar ese puesto.
El horario de seis horas diarias tampoco corre más para el gobierno. Por eso pretende establecer para los funcionarios que ingresen al Estado una jornada ordinaria de trabajo de ocho horas diarias efectivas de labor y 48 semanales.
Y los feriados laborables también dejarán de ser un beneficio. En el borrador del proyecto se indica que esos días deberán ser trabajados y se indica que los feriados no laborables y pagos son el 1º de enero, 1º de mayo, 18 de julio, 25 de agosto y 25 de diciembre. En Turismo también se mantendrá en funcionamiento a las oficinas que atiendan público, de lunes a jueves, con una guardia de personal mínimo. Igual, se mantendrán beneficios, como las licencias por maternidad y paternidad, superiores a las del sector privado, y las primas por hogar constituido, por matrimonio y por nacimiento de hijos.
El gremio de los estatales se opone a algunas de las modificaciones que pretende introducir el gobierno. Esto no es un estatuto del funcionario público. Es una recopilacion de normas, algunas que ya estaban en desuso y que el gobierno juntó tratando de lesionar y menoscabar derechos de los trabajadores de la administración central, dijo a El Observador el secretario general de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE), Joselo López. Agregó que el proyecto incluye solo a los 16 mil empleados de la administración central, y no a los más de 260 mil empleados del Estado. Es una verdadera risa lo que plantea el presidente José Mujica sobre los ascensos. En la administración central la carrera funcional hace años que no marcha, a tal punto que la mayoría de los cargos de responsabilidad son dados por clientelismo y amiguismo, como pasaba con los gobiernos blancos y colorados, dijo.
Agregó que están de acuerdo con los ascensos por concurso. Sobre la extensión del horario, dijo que no entrarán en la provocación del gobierno, y que si se aumenta la carga horaria, tiene que aumentar el salario.
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