Trabajadores denuncian 15 despidos sin causa, además de irregularidades como horas extras, feriados y francos compensatorios no reconocidos, contratos basuras, falta de categorización, francos discontinuos, maltrato laboral y el impedimento de la actividad gremial. La situación fue denunciada en el ámbito del Ministerio de Trabajo en donde la empresa se comprometió a mantener una mesa de diálogo con la UTPBA. Pero la empresa luego de reiteradas ausencias decidió unilateralmente romper esa mesa de diálogo, provocando nuevos despidos arbitrarios. Los trabajadores exigen la reincorporación inmediata los despedidos y el ejercicio del derecho constitucional de libre agremiación sindical. Hoy los empleados despedidos se manifestarán en la puerta del canal.
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Acerca de Lucas
31 años, periodista, vivo en Santa Fe, trabajo en Entre Ríos. Me encanta el consenso, si la primera moción es la mía. Creo que el disenso es productivo (al interior de la oposición). Todo lo que digo lo digo convencido, porque creo que es más importante decir las cosas con convicción que tenerlas. No me gusta Ricardo Arjona, pero no me molestaría ser Ricardo Arjona. Lo que sí tomo verdaderamente en serio, es la cerveza.
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Seguro que es una maniobra… :P
Ahora, ¿te das cuenta de que no sale en ningún canal? De los diarios, los que no son de Clarín abiertamente, lo son subrepticiamente, y el resto tiene miedo de que lo extorsionen por el lado del papel de Papel Prensa.
Clarín tiene su propia ley de radiodifusión: se difunde lo que yo quiero.
Un abrazo.
Por eso, insisto, la correlación no da para desmonopolizar, pero el Estado tiene que tener radios y/o canales propios en todos lados, y lo mismo los Estados provinciales y hasta las intendencias. Si el Estado miente, que lo escrache el sector privado, si el sector privado miente…
Una cosa que me llama siempre la atencion es que cuando suceden este tipo de hechos, despidos, problemas gremiales en un medio de comunicacion, para algunos pareciera que si no se informa en los medios es producto de la censura.
Obviamente que Clarin va a tener muy poco interes en mostrar este tipo noticias que afectan su imagen, pero que importancia real tiene esta noticia?
En cuantas empresas sucede semanalmente a lo largo del año, la situacion descripta aca y nadie se entera? Porque es mas importante que Clarin despida a 15 personas que una Pyme de 50 empleados haga lo mismo?