Acerca de Nicolás Tereschuk (Escriba)

"Escriba" es Nicolás Tereschuk. Politólogo (UBA), Maestría en Sociologìa Económica (IDAES-UNSAM). Me interesa la política y la forma en que la política moldea lo económico (¿o era al revés?).

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12 comentarios en «Hacer la cola, da derechos»

  1. Escriba: Qué querés dar a entender con las citas a esas notas? Qué por medio del DNU se ha logrado llegar a cientos de miles de personas que antes no tenían acceso a este tipo de derechos? Que el país está más en fucionamiento que nunca? Que habían más pobres que los que se suponían (y que los números oficiales decían)?

    Te pregunto esto porque si vos les ves el lado positivo a estas noticias (no está mal ser optimista) creo que dejás pasar un dato relevante: EL PROYECTO SE ESTA EMPEZANDO A EJECUTAR PARA EL CULO! Paso a decirte. Un compañero de trabajo estuvo en la Anses de Ituzaingó. No tenían idea en el Anses sobre cómo responder a la «cola que da derechos» interminable que había en la delegación. Recién ahora están empezando a dar planillas y pedir requisitos, pero ni siquiera había más personal. Mientras tanto, en la misma delegación, un empleado comentaba que está recibiendo la solicitud del cobro de Seguro de Desempleo (recientes desocupados que tienen requisitos previos como haber laburado un año entero en blanco y haber sido despedido) de al menos 12 personas por día. Y que con él laburan dos tipos más a los que les ocurre lo mismo. Mientras, se aprobó un decereto a las apuradas sin tener siquiera la logísitca como para implementarlo. Para mí es una vergüenza. Además de un quilombo terrible para los empleeados del Estado (Anses en este caso) que deben dar la cara y que encima después se comen el verso en sus propias narices de que los empleados públicos son unas larvas, unos vagos, etc.

    El país está mal y estos artículos que mencionás, sin dudas, lo reflejan.

    Saludos.

    1. Seba, ¿qué queres dar a entender con tu comentario? ¿Que porque «UN compañero de trabajo» no encontró las respuestas en una oficina de ANSES la asignación universal para 5 millones de pibes es una política equivocada? ¿Que reconocer la existencia de chicos en pésimas condiciones es un error por parte del Estado? ¿Que el Estado no debe establecer políticas públicas redistributivas hasta que no sea un reloj suizo para su atención y concreción?

  2. Escriba, saco 2 conclusiones:
    1) Esta bueno que se haya hecho algo.
    2) Esta bueno poder ver de primera mano cuanta gente lo necesita.
    3) Estaría bueno que hagamos algo con esta muestra publica de nuestro fracaso como nación y sociedad, digo aunque sea analizar como se llego a esto ¿No?

  3. Tomada hijo de puta, firmá, deja de laburar para los burocratas de la UTA de Fernandez y de mandar patoteros. Los compañeros del subte la van a bancar hasta el final, por un nuevo sindicalismo, antiburocrático y antipatronal.
    Fuera la “santa alianza” entre patrones – ministerio de trabajo – burocracia sindical!!!
    Fuera la maniobra de la “burguesía nacional y progresita” como Roggio (dueño de metrovias) amigo del gobierno!!!
    Democracia sindical y lucha!!!

  4. Hache: «¿Que el Estado no debe establecer políticas públicas redistributivas hasta que no sea un reloj suizo para su atención y concreción?» Off topic: se escribe «hasta que sea un reloj.. (sin el NO).

    Respecto a qué quise decir yo, pues quise comentar que la logística elaborada para llevar a cabo un proyecto de este calibre es desastrosa. Eso quise decir. ¿Acaso también es culpa de la oposición? Y no puedo estar más de acuerdo con un ingreso universal, algo que efectivamente esto no es, aunque seguro que se le parece. El tema es que el gobierno se apuró de repente por hacerlo realidad (luego de mucho tiempo de ni siquiera poner en e ldebate esta cuestión fundamental) y no quiso o no pudo darse cuenta de que la capacidad de trabajo del Anses, previo a esta medida, estaba ya desbordada. Te lo digo porque laburo en un estudio contable, y todavía ni siquiera se pudo implementar el SUAF (sistema de cobro autómatico de los empleados en BLANCO de las AAFF) en todas las empresas. Y es algo que arrancó hace cerca de 3 años. Entonces, lo que digo es que los que piensan que el cobro será automático, cuando no hay un solo antecedente que demuestre que esto pueda ser implementado tan rápidamente, si aún no lo pueden hacer con el 100% de los empleados en blanco, son demasiado INGENUOS. Y si una medida supuestamente correcta no se puede llevar a cabo por errores de administración, entonces hay que responsabilizar a quienes tienen el deber de ejecutarlo. Sé que el Escriba no se refería a eso en el post. Sólo que como creo que estamos todos de acuerdo en que, bien implementada, sería una medida bien progresista, hay que abrir los ojos y darse cuenta de que esto no podrá pasar, cuando no era imposible que sí ocurriera. Porque una medida que cuenta con el aval del 90% de la dirigencia política y de la gente en general, si se es inteligente y buena leche, no puede ser tan difícil de implementar, aunque lleve muchísimo trabajo llevarla de la teoría a la práctica.

    Saludos.

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